Comment préparer sa grille d'entretien annuel d'évaluation ? Partir d'un modèle gratuit est un bon début pour réussir son entretien annuel, mais il ne faut pas oublier d'adapter le document à son entreprise et ses équipes. Retrouvez ici notre trame d'entretien annuel...
Natural Language Processing et RH : une opportunité pour exploiter vos données !
L’intelligence artificielle offre de nouvelles opportunités aux différents corps de métier pour analyser leurs données, notamment pour les ressources humaines. Le NLP – “Natural Language Processing” – est le traitement du langage naturel. Le Natural Language...
Logiciel de gestion de la performance : les 5 raisons pour s’équiper
Que vous soyez une jeune startup en croissance ou une entreprise déjà bien établie, la gestion de la performance, via une évaluation annuelle ou semestrielle, est stratégique ! Si elle n'est pas optimale, elle aura nécessairement un impact négatif sur vos employés et...
Évaluation de la performance individuelle : Tout comprendre pour bien se préparer
Nous y sommes. La période des entretiens annuels est de retour et commence à trotter dans un coin de votre tête. Vous avez passé toute l’année à travailler dur. Maintenant, vous devez faire le bilan de votre travail avec votre manager lors de votre évaluation...
Indicateurs de performance rh : les plus indispensables pour votre pilotage RH
Un indicateur de performance RH est une donnée quantifiable et stratégique. Il vous permet de mesurer un élément clé de la gestion de votre capital humain. Les indicateurs rh les plus indispensables sont ceux qui permettent à votre entreprise de piloter tous les...
Préparer son entretien annuel : notre guide pas à pas pour ne rien oublier le jour J !
Voici les 10 étapes clés pour préparer un entretien annuel efficacement : Relisez les objectifs précédemment définis Revenez sur les notes prises tout au long de l’année Résumez en deux ou trois phrases votre ressenti global sur l’année écoulée Faites l’inventaire des...
Qu’est-ce que le management de la performance ?
Un management de la performance efficace est synonyme d’employés heureux et épanouis, et donc de performances accrues pour votre entreprise. Mais en quoi consiste-t-il exactement et comment pouvez-vous intégrer une gestion efficace des performances dans votre...
Entretien annuel obligatoire : quelles sont les règles à respecter en 2023 ?
Votre mise en conformité en moins de 15 jours ? C'est possible avec JaveloNos experts RH vous expliquent tout L’entretien annuel n’est pas obligatoire, mais il est vivement conseillé pour renforcer l’engagement de vos collaborateurs et les fidéliser sur le long terme...
Comment manager des collaborateurs en télétravail selon leur profil ?
Comme nous l’avons vu précédemment, il existe certaines règles générales à appliquer pour bien manager une équipe en télétravail (et que l’on vous recommande de suivre). Mais au-delà, le management est aussi une affaire de relations humaines et de personnalité. Chaque...