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Qui dit nouvelle année, dit aussi bilan de l’année écoulée ! Au moment de vous présenter à tous nos voeux pour 2020, on voulait en profiter pour vous partager les chiffres qui ont fait 2019 chez Javelo ! Notre équipe : En 2019 c’est avant tout l’équipe Javelo qui...
Chez Javelo, nous pensons qu’il est important de féliciter ses collaborateurs sur leurs actions. En effet, la reconnaissance est un puissant facteur de motivation et améliore la productivité des collaborateurs. Cela renforce son envie de collaborer et de prendre des...
Pour favoriser l’agilité, le travail en équipe et la progression, instaurer une culture du feedback continu dans son organisation est essentiel.Dans la continuité de la méthode Javelo, nous avons décidé d’intégrer les feedbacks à notre outil. Ainsi, il est maintenant...