À quoi sert la cartographie des compétences ?

La cartographie des compétences est un véritable outil de gestion des talents pour les RH et managers. Elle permet :

  • de mesurer facilement et régulièrement les niveaux d’expertise au sein de ses collaborateurs
  • d’identifier rapidement les compétences en tension
  • de définir efficacement les plans d’action devant être mis en place pour rectifier le tir (formations, recrutements, mobilités…)
  • de centraliser toutes les informations pour favoriser le partage de connaissances
  • de créer un référentiel de compétences permettant à chacun d’identifier les savoir-faire et savoir-être attendus à son poste et se situer par rapport à ceux-ci