Retourner au glossaire

Coût du travail

Le coût du travail désigne le coût total de l’utilisation du facteur travail au sein d’une entreprise ; il comprend donc à la fois les salaires bruts et les cotisations sociales versées par l’employeur.

Envie de booster vos collaborateurs ?

Favorisez la productivité de vos équipes en leur offrant un suivi de qualité

Demander une démo

Que comprend le coût du travail ?

  • les salaires bruts versés aux employés, incluant :
    • les primes
    • les congés payés
    • les cotisations sociales à la charge des salariés
  • les cotisations patronales (charges sociales)
  • les taxes sur les salaires

Quels indicateurs suivent le coût du travail ?

  • CSU réel = coût salarial total / quantités produites / indice des prix

Quel est le coût du travail moyen en France ?

En France, une heure de travail coûtait en moyenne 38,7€. C’est le 5e coût du travail le plus important après le Luxembourg, le Danemark, la Suède et la Belgique mais devant l’Allemagne, qui est à 37,2 €/heure.

Qu’attendez-vous pour nous contacter ?

 

Un humain vous rappelle dans l’heure !
(entre 9h et 19h)

Écrivez-nous à [email protected]

On offre le café :
26 Rue Henry Monnier, 75009 Paris

Demander une démo