Miksi Javelo?
Paras haastattelutyökalu
tiimeille
Henkilöstöhallinto, työntekijät ja esihenkilöt ansaitsevat parasta
Henkilöstöhaastattelujen ja johtamisrutiinien on palveltava suorituskykyä ja sitoutumista…
mutta todellisuus ei vastaa läheskään odotuksia!
Toimijat irtautuvat yhä enemmän näistä rutiineista, joita pidetään vain välttämättömänä pahana ja joiden vaikutuksia he eivät havaitse:
Todellisuus
Aikaa vievä muodollisuus, jolla ei ole havaittavaa arvoa
Perustuu jäykille, yleisluontoisille henkilöstöhallinnon työkaluille
Se ei motivoi, koska siitä ei seuraa käytännön toimia
Tiimiesi odotukset
Luottamuksellinen, rakentava ja hyväntahtoinen keskusteluhetki
Yksinkertaisella työkalulla, joka seuraa henkilöstöhallintokäytäntöjäsi
Se antaa käyttökelpoisia tietoja henkilöstöhallintokäytäntöjesi luomiseen
Auttaa henkilöstöhallintoa muuntamaan odotukset todellisuudeksi
Javelosta on haluttu rakentaa paras haastattelutyökalu, jotta arviointirutiinisi lopultakin täyttäisivät tehtävänsä. Yksinkertainen ja tehokas alusta on suunniteltu optimoimaan henkilöstöhallinnon pyrkimykset ja osallistamaan työntekijät.
Suuri valikoima kysymyksiä
Kysymyksiä tavoitteista
Kysymyksiä pätevyyksistä
Kysymyksiä koulutuksesta
360 asteen palaute
Mielipidekyselyjä
Reaaliaikainen palaute
Automatisoidut hankkeet
Optimaalinen perusta osaamisen hyvään hallintaan
Tavoitteet, suorituskyky, motivointi, kehitys, koulutus, pätevyydet jne. Arviointirutiinit ovat välttämättömiä työntekijöiden tarpeiden havaitsemiseksi ja sen varmistamiseksi, että henkilöstöhallintotoimenpiteesi pystyvät vastaamaan niihin. Javelon avulla voit yhdistää kaiken osaamisen hallinnan testauksen ja jokaisen yhteistyökumppanin yksilöllisen seurannan.
Sisäänrakennettu ekosysteemiisi
Työkalussa on järkeä vain, jos se mukautuu tarpeisiisi. Modulaarisella alustallamme voit mukauttaa käyttötapasi hankkeeseesi, ja tiimi tukee sinua päivittäin Javelon mukauttamiseksi olemassa oleviin prosesseihisi, populaatioihisi ja tavoitteisiisi. Lopulta hallitset työkalun, joka vastaa täysin tarpeisiisi.
Ei henkilöstöhallinnon tietojärjestelmä!
Emme pyri tulemaan henkilöstöhallinnon tietojärjestelmäksi, joka yrittää kattaa kaikki tarpeesi.Mielestämme on valittava työkalu, joka vastaa parhaiten kutakin käyttöä. Siksi yhdistämme Javelon luottamuksellisiin toimijoihin, kuten PayFit tai PeopleSpheres, taataksemme sinulle optimaalisen, virtaviivaisen henkilöstöhallintokokemuksen.
VERTAILU
Paras vaihtoehto henkilöstöhallinnon tietojärjestelmälle
Intuitiivisesti toimiva ja helposti haltuun otettava haastattelutyökalu, joka korvaa jäykkien ja osallistamattomien henkilöstöhallinnon tietojärjestelmien heikkoudet.
Klassinen henkilöstöhallinnon tietojärjestelmä
Toimintaperiaate
Esihenkilöille ja työntekijöille tarkoitettu työkalu henkilöstöhallinnon tarkoituksiin
Henkilöstöhallintoon tarkoitettu työkalu
Budjetti
€
€
€€€
Käyttöönottoaika
Muutamia viikkoja
Useita kuukausia
Käytön helppous
Ammattien ydin
Suorituskyvyn hallinnan asiantuntija
Yleistoimija
Joustava ratkaisu, joka mukautuu yrityksen kulttuuriin ja kypsyystasoon
Suorituskyvyn hallinnan asiantuntemus
Jatkuva palaute
”Haluamme rakentaa työkalua yhdessä esihenkilöiden kanssa, jottemme tekisi uudestaan pelkkää henkilöstöhallintotyökalua, ja sitouttamisen vuoksi. Javelon yksinkertaisuus ja kehittyvyys vastasivat näihin tarpeisiin, ja mahdollistivat sen, että pystyimme hyödyntämään tehokkaammin esimerkiksi 360 asteen palautetta. Meille oli myös olennaista, että työkalu on liitettävissä henkilöstöhallinnon tietojärjestelmäämme. Javelon tiimien suorittama seuranta ja tiimien tavoitettavuus on myös todellinen plussa.”
U.K.K.
Javelo vastaa kysymyksiisi
Javelon avulla voit digitalisoida arviointiprosessin, joka on hyvin usein manuaalinen tai paperilla. Helppokäyttöisellä alustalla säästät aikaa ja saat luotettavampia tilastotietoja tiimiesi suoritteen seurannasta.
Vastauksissamme yleisimpiin kysymyksiin selitetään, kuinka asiat yksinkertaistuvat:
Minkä tyyppisissä prosesseissa Javelo auttaa minua?
Javelo auttaa sinua eri arviointirutiineissasi tarjoamalla alustan, jonka avulla voit digitalisoida vuosittaiset haastattelusi, ammatilliset haastattelusi, kuusivuosittaiset yhteenvedot, pätevyyksien arvioinnin ja pätevyyksien viiteaineiston luonnin, koulutuspyyntöjen hallinnan jne. Javelo auttaa myös ottamaan käyttöön suoritteen jatkuvamman seurannan lisäämällä säännöllisempiä keskusteluhetkiä ja innovatiivisia arviointimenetelmiä, kuten 360 asteen palaute, jatkuva palaute, itsetuntoa vahvistava myönteinen palaute tai mielipidetiedustelut.
Kuinka Javelon liiketoimintamalli toimii?
Javelo on suoraan verkkoselaimellasi saatavissa oleva SaaS-ohjelmisto. Javelo toimii vuositilauksella, jolla saat eri moduuleiden käyttöoikeuden. Tämä tilaus käsittää myös projektipäälliköiden tuen, joka auttaa käyttämään alustaa parhaiten ja arviointihankkeidesi hallintaa.
Kuinka kauan alustan käyttö vie keskimäärin?
Javelo voidaan ottaa käyttöön vain muutamassa viikossa, ja kaikki työntekijöidesi tiedot voidaan yhdistää siihen hyvin helposti. Tiimimme tukevat sinua koko hankkeen ajan.
Voiko Javelon liittää kolmansien osapuolten sovelluksiin?
Javelo voidaan yhdistää helposti henkilöstöhallintotyökaluihin (esim. Lucca, BambooHR jne.) APIn kautta muodostettujen yhteyksien avulla.
Miten Javelo auttaa minua ensimmäisten haastatteluhankkeideni toteuttamisessa?
Heti yhteistyön alussa yrityksellesi määrätään projektipäällikkö. Hän auttaa sinua alustan parametroinnissa ja toimii myös neuvonantajana. Näin hän voi auttaa haastattelukehystesi tarkistuksessa. Javelolla on erityisesti tarjolla kattava kysymysten ja kehysesimerkkien kirjasto.
Voiko kertakirjauksen (single sign-on, SSO) määrittää Googlessa tai Outlookissa?
Javelo voi synkronoitua yrityksen tilisi ja salasanasi kanssa, jotta sinun ei tarvitse syöttää niitä jokaisella sisäänkirjautumiskerralla. Työskentelemme paraikaa seuraavien liittymien parissa: Google, OKTA ja Azure Active Directory (AD/ADFS).
Millä kielillä alusta on saatavissa?
Alusta on saatavissa ranskaksi, saksaksi, englanniksi, espanjaksi, italiaksi ja hollanniksi.
LUOTA MEIHIN
Tutustu Javelo
Älä epäröi ottaa meihin yhteyttä!
Ihminen soittaa sinulle takaisin tunnin kuluessa!
(klo 9–19)
Tarjoamme kahvit osoitteessa:
26 Rue Henry Monnier, 75009 Paris
