Hinnasto
Tehdä sinulle yksilöllinen
ja tarpeisiisi mukautettu tarjous
Tavoitteenamme on tarjota sinulle edulliset hinnat tarpeidesi mukaan. Käytettävissäsi on henkilöstöhallinnon asiantuntija, joka neuvoo sinua ja laatii sinulle eniten arvoa tuovan tarjouksen.
Yli 450 yritystä luottaa meihin
Modulaariset työkalut tarpeitasi vastaavan osaamisen hallinta-alustan rakentamiseen.
OHJATTAVA
Haastattelut ja tavoitteet
Toteuta helposti kaiken tyyppiset henkilökohtaiset haastattelut (vuosittainen, ammatillinen, kehitystä koskeva jne.) ja ohjaa tiimiesi tavoitteita. Tämä on välttämätön perusta lakisääteisten velvoitteidesi täyttämiseen. Ohjaa työntekijöidesi suoritusta ja tue heidän kehitystään!
Suorituksen arviointihaastattelu (vuosittainen, puolivuosittainen, neljännesvuosittainen jne.)
Ammatillinen haastattelu ja kuusivuosittainen yhteenveto
Vuosittaiset automaattiset haastattelut ja haastattelut lennosta
Ketterä tavoitteiden määrittely ja ohjaus
Pätevyyksien arviointi
Koulutustarpeiden hallinta
LUOTTAMUSTA HERÄTTÄVÄ
360 asteen palaute
Sitouta työntekijät yhteistyöhakuisilla ja jatkuvilla henkilöstöhallintokäytännöillä. Vertaisarvioinnit ja 360 asteen arvioinnit antavat tarkemman käsityksen suorituksesta ja sitoutumisesta. Palaute- ja keskustelumahdollisuuksien vipuvaikutuksen avulla henkilöstöhallinto ja esihenkilöt tukevat tiimejään aiempaa paremmin.
Yhteisarvioinnit 360 asteen palautteella
Vertaisten ja työntekijöiden arviointipyyntö
Palautteen lähettäminen ja pyytäminen reaaliaikaisesti
Palaute tavoitteista
Myönteinen palaute
KUUNTELE
Mielipidekyselyt ja barometrit
Seuraa helposti sitoutumistasoa ja tarjoa tilaa mielipiteille. Käynnistä erimuotoisia mielipidekyselyjä tiimiesi pulssin mittaamiseen. Saat perusteellisemman käsityksen työntekijöiden tuntemuksista henkilöstöhallinnon toimenpiteiden suhteen.
Työntekijöiden mielipidekyselyt ja tutkimukset koko yrityksessä tai sen osassa
Nimien poistamisvaihtoehto vastauksista
Sosiaalinen mielipidekysely
Dynaamiset kaaviokuvat ja koostetut raportit
SUOSITUIN TARJOUS
Haastattelut ja tavoitteet + 360 asteen palaute
Yksinkertaista nopeasti henkilöstöhallinnon seuranta ja osallista työntekijäsi helposti johtamisrutiineihin. Voit sitten siirtyä kohti jatkuvia yhteisarviointeja, jotka parantavat suorituskykyä ja sitoutumista.
Ammatillinen haastattelu ja kuusivuosittainen yhteenveto
Vuosittaiset automaattiset haastattelut ja haastattelut lennosta
Ketterä tavoitteiden määrittely ja ohjaus
Pätevyyksien arviointi
Koulutustarpeiden hallinta
93%:nen käyttöönotto kolmen ensimmäisen kuukauden aikana
Yli 450 yritystä luottaa meihin
LUOTA MEIHIN
Tutustu Javelo
Älä epäröi ottaa meihin yhteyttä!
Ihminen soittaa sinulle takaisin tunnin kuluessa!
(klo 9–19)
Tarjoamme kahvit osoitteessa:
26 Rue Henry Monnier, 75009 Paris
