Feedback 360°

Luo palautekulttuuri mukautuakses uusiin työn organisointitapoihin

Tiimisi työskentelevät yhä enemmän hankekohtaisesti ja vaativat yhä enemmän reaaliaikaista palautetta… Mukauta arviointimenetelmäsi 360 asteen palautemoduulin avulla.

FI_Objective in progress

Yli 450 yritystä luottaa meihin

Yksinkertainen ja intuitiivisesti toimiva työkalu

Arvioi työntekijäsi toisin

Osallista tiimisi keskusteluun

Paranna sitoutumista

Yksilöi kehityskohteet

FI_Feedback templates

YHTEISTYÖKYKYINEN

Määritä yhteisarviointi

Määrittele 360 asteen palautteen puitteet ja mukauta arvioinnin sisältö.

NOPEA

Käynnistä 360 asteen arviointi kolmella napsautuksella

Määrittele yksinkertaisesti arvioitavat ja heidän arvioijansa. Heille kerrotaan, miten toimia.

FI_Feedback creation
FI_Feedback nominees

MUKAANSATEMPAAVA

Osallista jokainen työntekijä arviointiprosesseihin

Työntekijäsi pääsevät helposti arviointeihinsa ja voivat vastata kyselylomakkeilla muutamalla napsautuksella.

DYNAAMINEN

Ohjaa arviointijaksoja ja palauta työntekijät

Palauta osallistujat ja seuraa arviointien täytön edistymistä.
FI_Luettelo arvioinneista (2)
illu_6-1 1

TOIMINTAAN PERUSTEET ANTAVA

Hyödynnä tiedot välittömästi ja määrittele kehityssuunnitelma

Pääset nopeasti kokonaisanalyysiraporttiin toimintasuunnitelmiesi toteuttamiseksi.

Oletko valmis johtamaan toisin?

Kaikki keskusteluhetkesi ovat saatavissa samalla alustalla

Haastattelut

Tutustu →

Tavoitteet

Tutustu →

Mielipidekyselyt

Tutustu →

LUOTA MEIHIN

Tutustu Javelo

Älä epäröi ottaa meihin yhteyttä!

Ihminen soittaa sinulle takaisin tunnin kuluessa!
(klo 9–19)

Kirjoita meille osoitteeseen [email protected]

Tarjoamme kahvit osoitteessa:
26 Rue Henry Monnier, 75009 Paris