La meilleure plateforme RH
pour optimiser les entretiens et
engager vos salariés

Divisez par 4 votre temps de gestion des entretiens d’évaluation et impliquez vos équipes dans les rituels RH grâce à une plateforme intuitive

Être rappelé par un expert RH

+ de 450 entreprises
nous font confiance

Performance

Engagement

Développement

Vos entretiens RH, enfin simples et utiles

Créez des rituels simples et engageants pour un suivi RH vraiment impactant.

Evaluation de performance →

Lancez en 3 clics les formats d’entretiens adaptés à votre organisation

Suivi des objectifs →

Alignez vos équipes pour un suivi efficace

Pilotage RH →

Exploitez facilement toutes vos données pour passer à l’action

Vos nouveaux rituels
co-construits avec vos employés

Passez à un suivi collaboratif et continu pour fidéliser vos équipes.

Feedback 360 →

Répondez aux besoins de feedbacks avec des évaluations plus collaboratives

Sondages →

Prenez le pouls et donnez la parole pour un lien continu

Votre développement RH adapté aux besoins de chacun

Actionnez simplement vos données pour créer des parcours métiers personnalisés.

Compétences →

Profitez de vos entretiens pour cartographier facilement les compétences de chacun et construire votre référentiel

Formation →

Gérez les souhaits de formation sans changement d’outils ni transfert de données

Vos entretiens RH enfin simples et utiles

Créez des rituels simples et engageants pour un suivi RH vraiment impactant.

Evaluation de performance →
Lancez en 3 clics les formats d’entretiens adaptés à votre organisation

Suivi des objectifs →
Alignez vos équipes pour un suivi efficace

Pilotage RH →
Exploitez facilement toutes vos données pour passer à l’action

Vos nouveaux rituels co-construits avec vos employés

Créez des rituels simples et engageants pour un suivi RH vraiment impactant.

Feedback 360 →
Répondez aux besoins de feedbacks avec des évaluations plus collaboratives

Sondage →
Prenez le pouls et donnez la parole pour un lien continu

Votre développement RH adapté aux besoins de chacun

Actionnez simplement vos données pour créer des parcours métiers personnalisés.

Compétences →
Profitez de vos entretiens pour cartographier facilement les compétences de chacun et construire votre référentiel

Formation →
Gérez les souhaits de formation sans changement d’outils ni transfert de données

EFFICACITÉ RH

Concentrez votre expertise RH sur le plus important

On vous libère des tâches chronophages : lancez vos entretiens en 3 clics, atteignez 100% de complétion sans effort et collectez automatiquement tous les documents. La course après les signatures et la ressaisie manuelle, c’est fini !

Vous concentrez vos efforts sur l’analyse de résultats clairs, et identifiez en temps réel les tendances globales et les besoins au cas par cas. Les données auparavant inexploitées deviennent une base puissante pour améliorer la performance et l’engagement.

deux personnes regardent un écran avec des demandes de formations

CONÇU POUR L’ENGAGEMENT

Prouvez à vos équipes la valeur des actions RH

Faites changer d’avis ceux qui considèrent les évaluations comme une corvée. Notre outil implique sans effort dans la préparation des entretiens et les équipes jouent davantage le jeu. Managers et salariés créent un vrai lien et repartent alignés et motivés pour la période à venir.

Grâce à vos entretiens dans Javelo, vos salariés constatent les bénéfices de leur implication dans les processus RH. Vous développez la culture RH de toute l’entreprise, et construisez progressivement des rituels managériaux plus poussés et plus efficaces.

“L’aspect simple et évolutif de Javelo répondait pleinement à nos enjeux, et nous permettait de nous projeter dans un management de la performance poussé et continu.”

Marie Plazenet

Responsable RH, AssurOne

Découvrez tous
les avantages de Javelo

Échangez avec un expert RH sur vos enjeux et découvrez Javelo avec une démonstration personnalisée

Demander une démo

“L’aspect simple et évolutif de Javelo répondait pleinement à nos enjeux, et nous permettait de nous projeter dans un management de la performance poussé et continu.”

Marie Plazenet

Responsable RH, AssurOne

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Témoignages

+de 450 entreprises convaincues

Les RH optimisent la gestion de leurs entretiens et impliquent leurs équipes avec Javelo.

Découvrez pourquoi ils nous font confiance :

Javelo a modernisé nos campagnes d’entretiens annuels. L’expérience collaborateur mais aussi manager s’est nettement améliorée. C’est une plateforme simple et intuitive, qui pourra également répondre à nos enjeux de demain à l’international.

Chloé Fourdin

RRH, 3 Brasseurs

Nous avions besoin d’un outil collaboratif comme Javelo qui puisse accompagner notre projet de transformation RH.

Karine Le Treut

DRH, CNAV

Avant d’utiliser Javelo, gérer les process RH était un vrai calvaire. C’était long, pas pratique, et au final le reste de mon travail en patissait. Maintenant en trois clics c’est réglé !

Marie Higueras

DRH, Genera Games

Tous les témoignages

F.A.Q.

Javelo répond à vos questions

Javelo vous permet de digitaliser des processus d'évaluation très souvent manuels ou sur papier. La plateforme, simple d’utilisation, vous permet de gagner du temps et d'obtenir des statistiques plus fiables sur le suivi de la performance de vos équipes.

On vous explique comment on vous simplifie la vie dans nos réponses aux questions les plus fréquentes :

Sur quels types de processus m’accompagne Javelo ?

Javelo vous accompagne dans vos différents rituels d’évaluations en vous offrant une plateforme qui vous permet de digitaliser vos entretiens annuels, entretiens professionnels, bilan des 6 ans, l'évaluation des compétences et la création de votre référentiel de compétences, la gestion des demandes de formations... Javelo vous accompagne aussi pour mettre en place un suivi plus continu de la performance en ajoutant des moments d’échanges plus réguliers et des méthodes d’évaluations innovantes comme le feedback 360°, le feedback continu, le feedback positif ego-boost ou encore les sondages.

Comment fonctionne le business model de Javelo ?

Javelo est un logiciel SaaS disponible directement depuis votre navigateur web. Javelo fonctionne avec un abonnement annuel qui vous donne accès à différents modules. Cet abonnement comprend également l’accompagnement de chefs de projet pour vous aider au mieux dans la mise en place de la plateforme et la gestion de vos campagnes d’évaluation.

Quel est le délai moyen de mise en place de la plateforme ?

Javelo peut être implémenté en quelques semaines seulement et intégrera l’ensemble des informations de vos employés très facilement. Nos équipes vous accompagnent tout au long du projet.

Est-il possible d'interfacer Javelo avec des applications tierces ?

Javelo peut s’intégrer facilement à vos outils RH (ex: Lucca, BambooHR…) grâce à des connexions via API.

Comment Javelo m’accompagne dans la mise en place de mes premières campagnes d’entretiens ?

Dès le lancement de la collaboration un chef de projet est attribué à votre entreprise. Il vous aidera à assurer le bon paramétrage de la plateforme et aura aussi un rôle de conseiller. Il peut ainsi vous accompagner dans la révision de vos trames d’entretien. Javelo propose notamment une bibliothèque de questions et des exemples de trames très fournis.

Peut-on configurer un SSO (Authentification unique) ? Avec Google ou Outlook ?

Javelo peut se synchroniser avec votre compte et mot de passe d'entreprise afin de ne pas avoir à les saisir à chaque connexion. Nous travaillons pour l'instant avec les interfaces suivantes : Google, OKTA, Azure Active Directory (AD/ADFS).