Compétences
Créez facilement votre
référentiel de compétences

Avec Javelo, créez en toute autonomie un référentiel de compétences adapté à votre organisation. Positionnez vos talents et identifiez les opportunités d’évolution. Vous favorisez la montée en compétences et fidélisez chaque salarié en l’accompagnant selon ses besoins.
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Un outil simple et intuitif
Choisissez la manière d'évaluer vos compétences
Associez facilement les compétences selon les équipes ou métiers
Exploitez les résultats via des graphiques dynamiques
MODULABLE
Choisissez votre manière d’évaluer
Vous définissez l’échelle d’évaluation et le niveau de détail pertinent selon vos besoins. Vous pouvez privilégier la simplicité avec une échelle simple sur 3 niveaux, ou au contraire ajouter autant de niveaux que vous le souhaitez.

FACILE
Associez les compétences comme vous le souhaitez
Vous choisissez les compétences à évaluer selon le metier, échelon, ancienneté, ou autre critère de votre choix. Ainsi vous évaluez pour chaque population les compétences réellement utiles.

EXPLOITABLE
Analysez les compétences en combinant les filtres
Vous évaluez la maîtrise des compétences selon les critères de votre choix. Vous pouvez ainsi cibler vos actions selon l’équipe, le rôle managérial, l’année d’arrivée.

GESTION DES COMPÉTENCES SANS EFFORT
Cartographiez toutes les compétences lors d’une simple campagne d’entretiens annuels
Lancez votre campagne avec une seule trame pour toute votre population et Javelo choisit les bonnes compétences pour les bons collaborateurs. Vous gardez un suivi simple et des données agrégées, tout en évaluant au cas par cas chaque salarié selon les hard et soft skills pertinents.
Prêt à manager autrement ?
Tout vos moments d’échanges accessibles sur la même plateforme
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