Pourquoi Javelo ?

Offrir aux équipes
le meilleur outil d’entretien

RH, salariés et managers méritent le meilleur

Les entretiens RH et les rituels managériaux doivent servir la performance et l’engagement…
mais la réalité est loin de correspondre aux attentes !

Les opérationnels se désengagent de plus en plus de ces rituels vus comme une corvée et dont ils ne ressentent pas les effets :

La réalité

Une formalité chronophage sans valeur perçue

Basée sur des outils RH généralistes rigides

Qui démotive car pas suivie d'actions concrètes

Les attentes de vos équipes

Un moment d'échange privilégié, constructif et bienveillant

Via un outil simple qui suit l'évolution de vos pratiques RH

Qui fournit des données actionnables pour construire vos politiques RH

Aider les RH à transformer les attentes en réalité

Avec Javelo, on a voulu construire le meilleur outil d’entretien pour que vos rituels d’évaluation remplissent enfin leur rôle. Une plateforme simple et puissante, conçue pour optimiser les efforts des RH et impliquer les collaborateurs.

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Un large choix de questions

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Questions sur les objectifs

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Questions sur les compétences

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Questions sur la formation

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Feedback à 360°

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Sondages

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Feedback en temps réel

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Campagnes automatisées

COMPARATIF

La meilleure alternative au SIRH

Un outil d’entretien intuitif et facile à prendre en main, pour compenser les faiblesses des SIRH rigides et peu engageants.

SIRH classique

Philisophie

Outil pensé pour les managers et les collaborateurs, à des fins RH

Outil pensé pour l’administration RH

Budget

€€€

Temps d’implémentation

Quelques semaines

Plusieurs mois

Simplicité d’usage

N
M

Coeur de métiers

Spécialiste du management de la performance

Acteur généraliste

Solution flexible qui s’adapte à votre culture et votre niveau de maturité

N
M
Expertise sur le management de la performance
N
M
Feedback en continu
N
M

« Nous souhaitions co-construire avec les managers pour ne pas refaire un outil uniquement RH, et pour qu’il y ait de l’adhésion. Le fait que Javelo soit simple et évolutif répondait à ces enjeux, et nous permettait de nous projeter dans un usage plus poussé type feedback 360. C’était également essentiel pour nous que l’outil s’interface à notre SIRH. Le suivi et la disponibilité des équipes Javelo est aussi un vrai plus. »

Marie Plazenet

Responsable RH, AssurOne

Photo de Marie Plazenet qui témoigne et donne son avis client sur Javelo

F.A.Q.

Javelo répond à vos questions

Javelo vous permet de digitaliser des processus d'évaluation très souvent manuels ou sur papier. La plateforme, simple d’utilisation, vous permet de gagner du temps et d'obtenir des statistiques plus fiables sur le suivi de la performance des vos équipes.

On vous explique comment on vous simplifie la vie dans nos réponses aux questions les plus fréquentes :

Sur quels types de processus m’accompagne Javelo ?
Javelo vous accompagne dans vos différents rituels d’évaluations en vous offrant une plateforme qui vous permet de digitaliser vos entretiens annuels, entretiens professionnels, bilan des 6 ans, l'évaluation des compétences et la création de votre référentiel de compétences, la gestion des demandes de formations... Javelo vous accompagne aussi pour mettre en place un suivi plus continu de la performance en ajoutant des moments d’échanges plus réguliers et des méthodes d’évaluations innovantes comme le feedback 360°, le feeback continu, le feedback positif ego-boost ou encore les sondages.
Comment fonctionne le business model de Javelo ?
Javelo est un logiciel SaaS disponible directement depuis votre navigateur web. Javelo fonctionne avec un abonnement annuel qui vous donne accès à différents modules. Cet abonnement comprend également l’accompagnement de chefs de projet pour vous aider au mieux dans la mise en place de la plateforme et la gestion de vos campagnes d’évaluation.
Quel est le délai moyen de mise en place de la plateforme ?
Javelo peut être implémenté en quelques semaines seulement et intégrera l’ensemble des informations de vos employés très facilement. Nos équipes vous accompagnent tout au long du projet.
Est-il possible d'interfacer Javelo avec des applications tierces ?
Javelo peut s’intégrer facilement à vos outils RH (ex: Lucca, BambooHR…) grâce à des connexions via API.
Comment Javelo m’accompagne dans la mise en place de mes premières campagnes d’entretiens ?
Dès le lancement de la collaboration un chef de projet est attribué à votre entreprise. Il vous aidera à assurer le bon paramétrage de la plateforme et aura aussi un rôle de conseiller. Il peut ainsi vous accompagner dans la révision de vos trames d’entretien. Javelo propose notamment une bibliothèque de questions et des exemples de trames très fournis.
Peut-on configurer un SSO (Authentification unique) ? Avec Google ou Outlook ?
Javelo peut se synchroniser avec votre compte et mot de passe d'entreprise afin de ne pas avoir à les saisir à chaque connexion. Nous travaillons pour l'instant avec les interfaces suivantes : Google, OKTA, Azure Active Directory (AD/ADFS).
En quelles langues est disponible la plateforme ?
La plateforme est disponible en Français, Allemand, Anglais, Espagnol, Italien et Néerlandais.

Faîtes vous confiance

Prenez le temps de découvrir Javelo

Qu'attendez-vous pour nous contacter ?

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(entre 9h et 19h)

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