Paras henkilöstöhallintoalusta
haastattelujen optimointiin ja työntekijöidesi sitouttamiseen
Vähennä arviointihaastattelujen hallintaan kuluva aikasi neljäsosaan ja osallista tiimisi henkilöstöhallintotoimintoihin intuitiivisesti toimivan alustan avulla
Yli 450 yritystä luottaa meihin
Henkilöstöhallinnon haastattelut lopultakin yksinkertaisesti ja hyödyllisiä tuloksia antaen
Luo yksinkertaisia ja mukaansatempaavia rutiinitoimenpiteitä todella vaikuttavaan henkilöstöhallinnon seurantaan.
Suorituskyvyn arviointi → →
Käynnistä kolmella napsautuksella organisaatiotasi varten mukautetut haastattelumallit
Tavoitteiden seuranta → →
Ryhmittele tiimisi tehokasta seurantaa varten
Henkilöstöhallinnon kokeilu → →
Hyödynnä helposti kaikkia tietojasi toimintaa varten
Uudet rutiinitoimenpiteesi,
jotka on kehitetty yhdessä työntekijöiden kanssa
Siirry jatkuvaan yhteistoiminnalliseen seurantaan tiimiesi sitouttamiseksi.
360 asteen palaute → →
Vastaa palautetarpeisiin yhteistoiminnallisemmilla arvioinneilla
Mielipidekyselyt →s →
Mittaa pulssi ja anna työntekijöille tilaisuus saada äänensä kuuluviin jatkuvan yhteyden ylläpitämiseksi
Jokaisen tarpeisiin mukautettu henkilöstöhallinnon kehitys
Käytä tietojasi räätälöityjen ammatillisten polkujen luomiseen.
Pätevyydet → →
Hyödynnä haastatteluja kunkin työntekijän pätevyyksien kartoittamiseen helposti ja viiteaineiston luomiseen
Koulutus → →
Hallinnoi koulutustoiveita muuttamatta työkaluja ja siirtämättä tietoja
Henkilöstöhallinnon haastattelut lopultakin yksinkertaisesti ja hyödyllisiä tuloksia antaen
Luo yksinkertaisia ja mukaansatempaavia rutiinitoimenpiteitä todella vaikuttavaan henkilöstöhallinnon seurantaan.
Suorituskyvyn arviointi → →
Käynnistä kolmella napsautuksella organisaatiotasi varten mukautetut haastattelumallit
Tavoitteiden seuranta → →
Ryhmittele tiimisi tehokasta seurantaa varten
Henkilöstöhallinnon kokeilu → →
Hyödynnä helposti kaikkia tietojasi toimintaa varten
Uudet rutiinisi jotka on rakennettu yhdessä työntekijöiden kanssa
Luo yksinkertaisia ja mukaansatempaavia rutiinitoimenpiteitä todella vaikuttavaan henkilöstöhallinnon seurantaan.
360 asteen palaute → →
Vastaa palautetarpeisiin yhteistoiminnallisemmilla arvioinneilla
Mielipidekyselyt → →
Mittaa pulssi ja anna työntekijöille tilaisuus saada äänensä kuuluviin jatkuvan yhteyden ylläpitämiseksi
Jokaisen tarpeisiin mukautettu henkilöstöhallinnon kehitys
Käytä tietojasi räätälöityjen ammatillisten polkujen luomiseen.
Pätevyydet → →
Hyödynnä haastatteluja kunkin työntekijän pätevyyksien kartoittamiseen helposti ja viiteaineiston luomiseen
Koulutus → →
Hallinnoi koulutustoiveita muuttamatta työkaluja ja siirtämättä tietoja
HENKILÖSTÖHALLINNON TEHOKKUUS
Keskitä henkilöstöhallinnon asiantuntemuksesi tärkeimpään
Vapaudut aikaa vievistä tehtävistä: aloita haastattelusi kolmella napsautuksella, suorita ne loppuun vaivattomasti ja kerää kaikki asiakirjat automaattisesti. Ei enää hätäilyä allekirjoitusten keräämisestä eikä tietojen manuaalista uudelleen syöttämistä! Keskität voimasi selkeiden tulosten analysointiin ja tunnistat reaaliaikaisesti yleiset trendit ja tapauskohtaiset tarpeet.
Aiemmin hyödyntämättömistä tiedoista tulee vankka perusta suorituskyvyn ja sitoutumisen parantamiseen.
Osoita tiimeillesi henkilöstöhallinnon toimenpiteiden arvo
Muuta niiden mielipide, jotka pitävät arviointeja välttämättömänä pahana. Työkalumme toimii vaivattomasti haastattelujen pohjustuksessa, ja tiimit suoriutuvat tehtävistään paremmin. Esihenkilöiden ja työntekijöiden välille syntyy aito yhteys, ja he aloittavat seuraavan ajanjakson yhteistoiminnallisesti ja motivoituneina.
Javelossa suoritettujen haastattelujen ansiosta työntekijäsi huomaavat henkilöstöhallintoprosessiin osallistumisensa tarjoamat edut. Kehität koko yrityksen henkilöstökulttuuria ja rakennat samalla vähitellen laajamittaisempia ja tehokkaampia johtamisrutiineja.