Pätevyydet
Luo pätevyyksien
viiteaineisto helposti
Javelolla voit luoda täysin itsenäisesti organisaatiollesi mukautetun pätevyyksien viiteaineiston. Asemoi kyvyt ja määrittele kehitysmahdollisuudet. Edistät pätevyyksien lisääntymistä ja sitoutat jokaisen työntekijän tukemalla häntä hänen tarpeidensa mukaan.
Yli 450 yritystä luottaa meihin
Yksinkertainen ja intuitiivisesti toimiva työkalu
Valitse pätevyyksien arviointitapa
Yhdistele pätevyydet helposti tiimien tai ammattien mukaan
Hyödynnä tuloksia dynaamisten kaaviokuvien avulla
SKAALATTAVA
Valitse arviointitapasi
Määrittelet arviointiasteikon ja asianmukaisen yksityiskohtaisuuden tarpeidesi mukaan. Voit suosia yksinkertaista kolmitasoista asteikkoa tai vaihtoehtoisesti lisätä niin monta tasoa kuin haluat.
VAIVATON
Yhdistele pätevyydet haluamallasi tavalla
Valitset arvioitavat pätevyydet ammatin, hierarkiatason, palvelusajan tai jonkin muun valitsemasi kriteerin mukaan. Näin arvioit todella hyödylliset pätevyydet kullekin populaatiolle.
HYÖDYLLINEN
Analysoi pätevyyksiä yhdistelemällä suodattimia
Arvioit pätevyyksien hallinnan valitsemiesi kriteereiden mukaan. Voit siten kohdistaa toimenpiteet tiimin, esihenkilöroolin tai saapumisvuoden mukaan.
VAIVATON PÄTEVYYKSIEN HALLINTA
Kartoita kaikki pätevyydet yksinkertaisen vuosittaisten haastattelujen hankkeen aikana
Käynnistä hankkeesi yhdellä ainoalla kehyksellä koko populaatiollesi, ja Javelo valitsee oikeat pätevyydet oikeille työntekijöille. Sinulle jää yksinkertainen seuranta ja koostetut tiedot sekä kunkin työntekijän arviointi tapauskohtaisesti asiaankuuluvien kovien ja pehmeiden taitojen mukaan.
Oletko valmis johtamaan toisin?
Kaikki keskusteluhetkesi ovat saatavissa samalla alustalla
360 asteen palaute
Tutustu →
Tavoitteet
Tutustu →
Mielipidekyselyt
Tutustu →
LUOTA MEIHIN
Tutustu Javelo
Älä epäröi ottaa meihin yhteyttä!
Ihminen soittaa sinulle takaisin tunnin kuluessa!
(klo 9–19)
Tarjoamme kahvit osoitteessa:
26 Rue Henry Monnier, 75009 Paris
