La mejor plataforma de RRHH
para optimizar las entrevistas y
involucra a sus empleados
Divida por 4 su tiempo para gestionar las entrevistas de evaluación e involucra a sus equipos en los rituales de RRHH gracias a una plataforma intuitiva
+ Más de 350 empresas confían en nosotros
Sus entrevistas de RRHH, por fin sencillas y útiles
Cree rituales sencillos y atractivos para un seguimiento de RRHH realmente impactante.
Entrevista de evaluación →
Inicie en 3 clics los formatos de entrevista adaptados a su organización
Objetivos →
Coordine sus equipos para un seguimiento eficaz
Seguimiento RRHH →
Aproveche fácilmente todos sus datos para actuar
Sus nuevos rituales
co-construido con sus empleados
Pase a un seguimiento colaborativo y continuo de los empleados para retener a sus equipos.
Evaluaciones 360° →
Satisfacer la necesidad de feedback con evaluaciones más colaborativas
Encuestas →
Evaluar la motivación y dar voz a los equipos
Su desarrollo de RRHH a la medida de sus necesidades individuales
Simplemente, actúa sobre tus datos para crear trayectorias profesionales personalizadas.
Competencias →
Utiliza tus entrevistas para trazar fácilmente las habilidades de cada persona
Formación →
Gestionar las solicitudes de formación sin cambiar de herramienta ni transferir datos
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EFICACIDAD PARA RRHH
Concentre su experiencia en RRHH en lo que más importa
Le liberamos de las tareas que consumen tiempo: inicie sus entrevistas en 3 clics, alcance el 100% de finalización sin esfuerzo y recoja todos los documentos automáticamente. La carrera tras las evaluaciones no finalizadas ha terminado.
Podrá centrar sus esfuerzos en el análisis de resultados claros e identificar las tendencias globales y las necesidades de los empleados en cada caso y en tiempo real. Los datos que antes no se aprovechaban se convierten en una poderosa base para mejorar el desempeño y el compromiso.
DISEÑADO PARA LOS COLABORADORES
Demuestre a sus equipos el valor de las acciones de RRHH
Cambiar la mentalidad de quienes ven las evaluaciones como una tarea. Nuestra herramienta participa sin esfuerzo en la preparación de las entrevistas y los equipos se implican más. Los directivos y los empleados crean un vínculo real y salen alineados y motivados para el periodo que se avecina.
Gracias a sus evaluaciones en Javelo, sus empleados ven los beneficios de su participación en los procesos de RRHH. Desarrollas la cultura de RRHH de toda la empresa y construyes gradualmente rituales de management más avanzados y eficientes.
Testimonios
+de 350 empresas convencidas
RRHH optimiza la gestión de sus entrevistas e involucra a sus equipos con Javelo.
Descubra por qué confían en nosotros:
Javelo ha modernizado nuestras campañas de evaluaciones anuales. La experiencia de los empleados y directivos ha mejorado considerablemente. Se trata de una plataforma sencilla e intuitiva, que también podrá hacer frente a nuestros futuros retos internacionales.
Necesitábamos una herramienta de colaboración como Javelo que pudiera apoyar nuestro proyecto de transformación de RRHH.
Gracias a Javelo ahora temenos un proceso de evaluaciones anuales mucho más rápido y user-friedly.
PREGUNTAS FRECUENTES
Javelo responde a sus preguntas
Javelo permite digitalizar los procesos de evaluación que suelen ser manuales o en papel. La plataforma, fácil de usar, le permite ahorrar tiempo y obtener estadísticas más fiables sobre el desempeño de sus equipos.
Le explicamos cómo le facilitamos la vida en nuestras respuestas a las preguntas más frecuentes:
¿Qué tipo de procesos soporta Javelo?
Javelo te apoya en sus diversas prácticas de evaluación dándote una plataforma que te permite digitalizar tus evaluaciones anuales, evaluaciones colectivas, revisiones semestrales, etc. Javelo también te ayuda a establecer un seguimiento más continuo del desempeño mediante la implementación de puntos de intercambio más regulares y métodos de evaluación innovadores como feedback de 360°.
¿Cuáles son las ventajas de utilizar Javelo?
Javelo permite digitalizar los procesos manuales o en papel. La plataforma fácil de usar te permite ahorrar tiempo y obtener estadísticas más fiables en términos de seguimiento del compromiso de tus equipos.
¿Cómo funciona el modelo de negocio de Javelo?
Javelo es un software SaaS al que se puede acceder directamente a través de tu navegador web. Javelo funciona en base a una suscripción anual que te da acceso a diferentes módulos. Esta suscripción también incluye el apoyo del gestor de proyectos para darte toda la ayuda que necesites en la implementación de la plataforma y la gestión de tus campañas de evaluación.
¿Cuál es el tiempo medio de instalación de la plataforma?
Javelo puede implementarse en 48 horas y es muy fácil incorporar todos los datos de tus empleados en él. Nuestros equipos te apoyarán durante todo el proyecto.
¿Es posible que Javelo se conecte con aplicaciones de terceros?
Javelo puede integrarse fácilmente en sus herramientas de RRHH (por ejemplo: Lucca, BambooHR, etc.) gracias a las conexiones vía API.
¿Cómo me apoya Javelo en la creación de mis primeras campañas de entrevistas?
Desde el momento en que se empieza a trabajar con Javelo, se asigna un consultor a tu empresa. Ellos te ayudarán a configurar la plataforma adecuadamente y también actuarán como asesores. Así, pueden ayudarte a revisar tu marco de evaluaciones. Además, Javelo te proporciona una biblioteca de preguntas y ejemplos de marcos muy extensos.
¿Podemos configurar un SSO (Single Sign-On)? ¿Con Google o con Outlook?
¿En qué idiomas está disponible la plataforma?
La plataforma está disponible en español, inglés, francés, alemán, italiano y holandés.
Confía en ti mismo
Tómese tiempo para descubrir Javelo
¿A qué espera para ponerse en contacto con nosotros?
6 avinguda de la catedral, 08002, Barcelona
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