¿Por qué Javelo?
Ofrecer a tus equipos
la mejor herramienta de evaluación
RRHH, empleados y directivos se merecen lo mejor
Las entrevistas de gestión del desempeño y rituales RRHH deben de estar al servicio de los equipos y de la empresa….
¡pero la realidad está lejos de corresponder a las expectativas!
El personal operativo se desentiende cada vez más de estos rituales, que consideran una tarea y de los que no sienten los efectos:
La realidad
Una formalidad que consume tiempo y que no se percibe como un valor.
Basado en herramientas rígidas generalistas de RRHH
Desmotivador porque no va seguido de acciones concretas
Las expectativas de sus empleados
Un momento de intercambio privilegiado, constructivo y benévolo
A través de una sencilla herramienta que sigue la evolución de sus prácticas de RRHH
Que proporciona datos procesables para elaborar sus políticas de RRHH
Ayudar a los RRHH a convertir las expectativas en realidad
Con Javelo, hemos querido construir la mejor herramienta de entrevistas para que sus rituales de evaluación finalmente funcionen. Una plataforma sencilla y potente, diseñada para optimizar los esfuerzos de RRHH e involucrar a los empleados.
Una amplia gama de preguntas
Preguntas sobre los objetivos
Preguntas sobre las competencias
Preguntas sobre la formación
Evaluaciones 360°
Encuestas
Feedback en tiempo real
Campañas automatizadas
La base óptima para una buena gestión del talento
Objetivos, desempeño, motivación, desarrollo, formación, habilidades… Los rituales de evaluación son esenciales para identificar las necesidades de los empleados y validar que sus acciones de RRHH las satisfacen. Javelo le permite combinar la gestión global de todo el talento y el seguimiento individual de cada empleado.
Integrado con sus herramientas
Una herramienta sólo tiene sentido si se adapta a sus retos. Nuestra plataforma modular le permite adaptar su uso a su proyecto, y el equipo le apoya diariamente para personalizar Javelo según sus procesos existentes, sus poblaciones y sus objetivos. Al final, usted tiene el control de una herramienta que responde plenamente a sus desafíos.
No es un SIRH.
No pretendemos convertirnos en un SIRH que pretenda cubrir todas sus necesidades. En cambio, creemos que hay que elegir la herramienta adecuada para cada propósito. Por eso integramos Javelo con actores de confianza como PayFit y PeopleSpheres, para garantizar una experiencia de RRHH óptima y fluida.
COMPARATIVO
La mejor alternativa al SIRH
Una herramienta de entrevista intuitiva y fácil de usar para compensar las debilidades de un SIRH rígido y poco atractivo.
Software de Recursos Humanos
Una herramienta diseñada tanto para el equipo de RRHH como para managers y empleados
Una herramienta diseñada para la administración de RRHH
Coste
€
€€€
Tiempo de ejecución
Varias semanas
Varios meses
Fácil de usar
Actividad principal
Especialistas en gestión del desempeño
Profesional no especializado
Solución flexible que se adapta a tu cultura y nivel de madurez
Experiencia en la gestión del desempeño
Feedback continuo
«Queríamos co-construir con los directivos para no tener que rehacer una herramienta puramente de RRHH, y para que hubiera apoyo. El hecho de que Javelo sea simple y escalable superó estos desafíos, y nos permitió proyectarnos hacia un uso más avanzado como la retroalimentación de 360°. También era esencial para nosotros que la herramienta se conectara con nuestro sistema de gestión de recursos humanos. El seguimiento y la disponibilidad de los equipos de Javelo es también una verdadera ventaja.
PREGUNTAS FRECUENTES
Javelo responde a sus preguntas
Javelo permite digitalizar los procesos de evaluación que suelen ser manuales o en papel. La plataforma, fácil de usar, le permite ahorrar tiempo y obtener estadísticas más fiables sobre el desempeño de sus equipos.
Le explicamos cómo le facilitamos la vida en nuestras respuestas a las preguntas más frecuentes:
¿Qué tipo de procesos soporta Javelo?
Javelo te apoya en sus diversas prácticas de evaluación dándote una plataforma que te permite digitalizar tus evaluaciones anuales, evaluaciones colectivas, revisiones semestrales, etc. Javelo también te ayuda a establecer un seguimiento más continuo del desempeño mediante la implementación de puntos de intercambio más regulares y métodos de evaluación innovadores como feedback de 360°.
¿Cuáles son las ventajas de utilizar Javelo?
Javelo permite digitalizar los procesos manuales o en papel. La plataforma fácil de usar te permite ahorrar tiempo y obtener estadísticas más fiables en términos de seguimiento del compromiso de tus equipos.
¿Cómo funciona el modelo de negocio de Javelo?
Javelo es un software SaaS al que se puede acceder directamente a través de tu navegador web. Javelo funciona en base a una suscripción anual que te da acceso a diferentes módulos. Esta suscripción también incluye el apoyo del gestor de proyectos para darte toda la ayuda que necesites en la implementación de la plataforma y la gestión de tus campañas de evaluación.
¿Cuál es el tiempo medio de instalación de la plataforma?
Javelo puede implementarse en 48 horas y es muy fácil incorporar todos los datos de tus empleados en él. Nuestros equipos te apoyarán durante todo el proyecto.
¿Es posible que Javelo se conecte con aplicaciones de terceros?
Javelo puede integrarse fácilmente en sus herramientas de RRHH (por ejemplo: Lucca, BambooHR, etc.) gracias a las conexiones vía API.
¿Cómo me apoya Javelo en la creación de mis primeras campañas de entrevistas?
Desde el momento en que se empieza a trabajar con Javelo, se asigna un consultor a tu empresa. Ellos te ayudarán a configurar la plataforma adecuadamente y también actuarán como asesores. Así, pueden ayudarte a revisar tu marco de evaluaciones. Además, Javelo te proporciona una biblioteca de preguntas y ejemplos de marcos muy extensos.
¿Podemos configurar un SSO (Single Sign-On)? ¿Con Google o con Outlook?
¿En qué idiomas está disponible la plataforma?
La plataforma está disponible en español, inglés, francés, alemán, italiano y holandés.
Confía en ti mismo
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¿A qué espera para ponerse en contacto con nosotros?
6 avinguda de la catedral, 08002, Barcelona
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