Las empresas que deciden implantar la gestión por objetivos en sus equipos tienden a obtener mejores resultados en todos los aspectos. La alineación y el rendimiento de los empleados es mejor. Éstos se sienten más conectados y comprometidos con la empresa porque...
Feedback positivo: la clave de la motivación
La cultura del feedback se ha convertido en una herramienta de gestión importantísima. Sin embargo, a menudo ocurre que se detiene en la entrevista anual. El 53% de los empleados afirma que nunca recibe un feedback que le permita...
Compromiso en el teletrabajo: 6 formas de impulsarlo
En los temas relacionados con el teletrabajo, se suele pensar en adaptar la organización de los equipos para mantener la productividad y alcanzar los objetivos. También se intenta luchar contra el aislamiento y el apoyo a la desconexión. Aunque estos temas son...