Competencias

Cree fácilmente su

referente de competencias

Con Javelo, cree un referente de competencias adaptado a su organización. Posicione sus talentos e identifique las oportunidades de desarrollo. Usted fomenta el desarrollo de competencias y fideliza a los empleados apoyándolos según sus necesidades.

+ Más de 350 empresas confían en nosotros

Una herramienta sencilla e intuitiva

Elija cómo evaluar sus competencias

Asociar fácilmente las competencias según los equipos o las profesiones

Explotar los resultados mediante gráficos dinámicos

MODULAR

Elija su forma de evaluación

Usted define la escala de evaluación y el nivel de detalle pertinente a sus necesidades. Puede mantenerlo sencillo con una escala simple de 3 niveles, o añadir tantos niveles como desee.

Deux personnes assises à un bureau regarde un ordinateur
Deux personnes dans un bureau

FÁCIL

Combina las competencias como quieras

Usted elige las competencias a evaluar en función del puesto de trabajo, el nivel, la antigüedad u otros criterios de su elección. De este modo, podrá evaluar las competencias que son realmente útiles para cada población.

EXPLOTABLE

Analizar las competencias mediante la combinación de filtros

Usted evalúa el dominio de las competencias según los criterios que elija. De este modo, podrá orientar sus acciones en función del equipo, el cargo directivo y el año de llegada.

Deux personnes regardent un ordinateur et travaillent sur un référentiel de compétences

GESTIÓN DE HABILIDADES SIN ESFUERZO

Mapear todas las competencias en una sencilla campaña de entrevistas anuales

Comience su campaña con un cuestionario para toda su población y Javelo selecciona las competencias adecuadas para los empleados adecuados. Se mantiene el seguimiento de los datos simples y agregados, mientras se evalúa a cada empleado en función de las hard skills y soft skills pertinentes.

¿Preparado para gestionar a los empleados de forma diferente?

Todos tus gestiones accesibles en la misma plataforma

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