Emmenez vos équipes plus loin, le stress en moins

Le management d’équipes et de projets ne s’improvise pas. Ce guide vous explique, étape par étape, comment assurer un suivi efficace de vos équipes… sans y passer vos journées !

Javelo (la société Teamrise) traite les informations de ce formulaire afin de vous adresser le contenu demandé et à des fins de prospection commerciale, conformément à son intérêt légitime, sauf si vous vous y êtes opposé. Pour plus d’informations sur la façon dont Teamrise traite vos données, consultez notre Politique de confidentialité.

ressource stafiz javelo

Remettre le suivi des collaborateurs au cœur des fonctions managériales

« Suivre efficacement ses équipes, c’est garantir  une performance optimale de l’entreprise. »

aymeric de ferrières

« En complément de l’excellent suivi des entretiens dans Javelo, Stafiz apporte une brique supplémentaire : historique de projets, compétences utilisées, préférences d’affectation projets… Le résultat : un suivi intégré des collaborateurs pour améliorer la visibilité des RH et décupler l’engagement des collaborateurs !

  • Historique des tâches et projets, compétences mises en oeuvres…
  • Staffing collaboratif : les collaborateurs peuvent préciser leurs préférences et les compétences sur lesquelles ils souhaitent travailler, pour que ces informations soient prises en compte dans le staffing. »

Aymeric de Ferrières, co-fondateur de Stafiz

Stafiz est la plateforme SaaS qui digitalise le staffing de vos collaborateurs pour mieux suivre les projets. Pour en savoir plus, visitez www.stafiz.com.

Suivre efficacement ses équipes, c’est garantir  une performance optimale de l’entreprise

Les entreprises qui forment leurs managers au suivi des collaborateurs et investissent dans des outils pour les accompagner voient tout de suite des répercussions sur leurs performances :

  • hausse de la productivité des collaborateurs
  • amélioration de qualité du travail effectué
  • meilleure rentabilité
  • plus grande efficacité et agilité dans le staffing des collaborateurs…

Bref : le suivi des collaborateurs et projets n’est pas seulement là pour faire joli !

Il a une vraie utilité business puisqu’il permet de structurer les process, d’engager les salariés et de créer une dynamique bénéfique à la performance de l’entreprise.

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Le contenu de ce guide

4 chapitres

29 pages

Accompagnant plus de 500 entreprises au quotidien, Javelo et Stafiz ont développé une expertise pointue sur les sujets de suivi des collaborateurs et des équipes. Dans ce guide pratique, ils vous livrent toutes leurs méthodes et astuces pour un suivi rigoureux et efficace !

Téléchargez ce guide pratique pour passer au
suivi intégré de vos collaborateurs

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Les différents types de rituels RH classés par objectifs

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Des conseils sur le suivi projets avec le staffing et le suivi des compétences

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Nos conseils pour choisir l’outil de suivi correspondant à vos besoins

Parcourez les premières pages

Livre blanc Javelo x Stafiz - couverture
Livre blanc Javelo x Stafiz - préambule
Livre blanc Javelo x Stafiz - sommaire
Livre blanc Javelo x Stafiz - page 4
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Javelo nous a facilement permis de gagner 70 heures, soit deux semaines entières de travail à plein temps.

Emmanuel Boulay, DRH chez Drieux-Combaluzier

Grâce à Stafiz, nous avons fait un bond de géant dans la gestion du staffing de nos talents. C’est toute l’organisation qui en a profité.

Frédéric Jover, associé chez PMP

Grâce à Stafiz nous gérons beaucoup mieux nos capacités et avons amélioré nos marges. Nous nous sommes tournés vers Stafiz qui non seulement nous permettait de digitaliser notre staffing, mais aussi de mieux prendre en compte les compétences de nos collaborateurs.

Isabelle Lalet, responsable RH chez Colorado Group

Grâce à Javelo, nous avons bien augmenté le taux de complétion des entretiens et cela a contribué à l’amélioration des facteurs d’engagements !

ManPowerGroup Solutions

Le guide pour un suivi collaborateur simple & efficace

Passez au suivi intégré des collaborateurs et faites passer vos équipes à la vitesse supérieure 🚀

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