Hantering av utbildningar
Styr utbildningsönskemålen
utan att byta verktyg
Förenkla tillgången till utbildning genom att länka den till dina bedömningar. Utan medarbetarsamtal eller ytterligare ansträngningar rapporterar dina team sina utbildningsbehov.
Då får en översikt och kan hantera förfrågningar i Javelo för att kunna erbjuda alla medarbetare den hjälp hen behöver.
Mer än 350 företag ger oss deras förtroende
Ett enkelt och intuitivt verktyg
Identifiera snabbt varje anställds utbildningsbehov
Centralisera och prioritisera behoven som visat sig i en klar översikt
Hantera förfrågningarna direkt och meddela dina medarbetare
SNABBT
Identifiera enkelt utvecklingsbehoven
Chefer och medarbetare drar fördel av intervjun för att identifiera och prioritera den mest relevanta utbildningen för den senares professionella utvecklingsplan. Uppgifterna går tillbaka till HR-teamet så att alla önskemål beaktas.
HARMONISERAD
Få en klar översikt över prioriterade utbildningar
Du centraliserar på ett tydligt sätt de utbildningsbehov som uttrycks. Analysera lämpligheten av de önskemål som rapporterats med den anställdes utvecklingsmöjligheter från fall till fall. Du kan därmed säkerställa att de utbildningar som väljs verkligen motsvarar deras behov och ditt företags problematik.
HANDLINGSBAR
Styr och validera utbildningsönskemålen
Du hanterar du dina anställdas önskemål med några få klick direkt från din instrumentpanel. Validera, sätt på vänt eller neka och meddela de anställda. Du kan sedan extrahera din kompletta utbildningsplan för hela företaget.
Redo för att leda på ett nytt sätt?
Alla dina samtal tillgängliga på samma plattform
Feedback 360
Upptäck →
Mål
Upptäck →
Enkäter
Upptäck →
LITA PÅ DIG SJÄLV
Ta dig tid att upptäcka Javelo
Vad väntar du på för att ta kontakt med oss?
En av våra medarbetare kommer att ringa upp dig inom en timme!
(mellan kl 9 och 19)
Vi bjuder på kaffet:
26 Rue Henry Monnier, 75009 Paris