Javelo
  • Plateforme
    • Comment ça marche ?
    • Entretiens et évaluations
    • Objectifs
    • Pilotage RH
    • Feedback 360°
    • Sondages
    • Compétences
    • Formation
  • Partenaires
  • Pourquoi Javelo ?
  • À propos
    • Qui sommes-nous ?
    • Blog
    • Témoignages
    • FAQ
    • Contactez-nous
    • On recrute !
  • Tarifs
  • Langues
    • Français
    • English
    • Español
  • Connexion
  • Demander une démo
Sélectionner une page
Overview

Ut varius tincidunt libero. Suspendisse nisl elit, rhoncus eget, elementum ac, condimentum eget, diam. Vestibulum rutrum, mi nec elementum.

Eros quam gravida nisl, id fringilla neque ante vel.

Accompagnement RH



Équipes RH



Gestion de la paie



Partenaires Javelo



Leadership Team



Équipes RH



Équipes Marketing



Équipes Tech & Product

Boîte à outils RH



Articles



Vidéos & Tutoriels



eBooks



Livres blancs



Webinars & Formations



Newsletters

L’entreprise Javelo


Le groupe Tellent


Rejoindre notre équipe



L’histoire de Javelo



Nos investisseurs



Espace Presse


Contactez-nous

Formulaire →


Cas Clients

Découvrir →


On recrute !

Nous rejoindre →


À propos

En savoir plus →

ALUSTA

Miten se toimii?
Ymmärrä Javelo-kokemus
Integrations - FI

Suorituskyky

Luo yksinkertaisia ja mukaansatempaavia rutiineja todella vaikuttavaan henkilöstön seurantaan

Haastattelut ja arvioinnit
Z
Tavoitteiden seuranta
Henkilöstöhallinnon kokeilu

Osallistaminen

Laita työntekijät ja yhteistyö johtamisrutiiniesi ytimeen


360 asteen palaute
Mielipidetiedustelut

Kehitys

Käytä tietojasi mukautettujen ammatillisten reittien luomiseen

Pätevyydet
Koulutus

Vilka är vi?

Människorna bakom Javelo: 60 anställda som arbetar för att förenkla din vardag

Vilka är vi?
Vi anställer
Support

Alltid där för att svara på dina frågor!

Vanliga frågor och svar
Kontakta oss

PLATTFORM

Hur fungerar det?
Förstå Javelo
Integrations - SE
Prestanda

Skapa enkla och engagerande ritualer för en verkligt effektfull HR-uppföljning.

Samtal och utvärderingar
Z
Mål
HR-ledning

Engagemang

Sätt medarbetare och samarbete i centrum för dina ledarritualer


Feedback 360°
Enkät

Utveckling

Använd dina data för effektiv HR-ledning

Kompetenser
Hantering av utbildningar

Français

Español

English

Suomi

Svenska

Tietoja

Ihmiset Javelon takana: 60 yhteistyökumppania, jotka työskentelevät työpäiviesi yksinkertaistamiseksi

Keitä olemme?
Otamme työhön!
Tuki

Aina valmiina vastaamaan kysymyksiisi!

Usein kysytyt kysymykset
Ota meihin yhteyttä

Sobre nosotros

La gente detrás de Javelo: 50 personas trabajando para simplificar tu día

¿Quiénes somos?
¡Estamos reclutando!

Recursos

Descubra cómo le ayudamos a conciliar los recursos humanos con el personal operativo

Blog

Soporte

Nuestros equipos están siempre a su disposición para responder a sus preguntas.

Preguntas más frecuentes
Contacto con nosotros

Plataforma

¿Cómo funciona?
Entender la experiencia Javelo

Desempeño

Crear rituales sencillos y atractivos para un seguimiento de RRHH realmente impactante

Entrevistas y evaluaciones
Z
Objetivos
Gestión de RRHH

Colaboración

Ponga a los empleados y la colaboración en el centro de sus rituales de gestión


Evaluaciones 360°
Encuestas

Desarrollo

Active fácilmente sus datos para crear rutas comerciales personalizadas para sus equipos

Competencias
Formación

About us

The people behind Javelo: 50 people focusing on helping you do your best work 

Who are we?
We’re hiring!

Resources

Find out how we help you reconcile HR with operations through tailored resources.

Blog
Support

Always there to answer your questions and help you build the best HR platform.

F.A.Q.
Contact us

PLATFORM

How it works
Dive in the Javelo experience

Performance

Create simple and engaging rituals for a truly impactful HR follow-up

Reviews & Appraisals

Z
Objectives
HR Management

Engagement

Put collaboration at the heart of your management rituals


360° Feedback
Surveys

Development

Easily activate your data to create customised business paths

Skills
Training

Qui sommes-nous ?

Les humains derrière Javelo : 60 collaborateurs qui travaillent à simplifier vos journées
Qui sommes-nous ?

On recrute !

Ressources
Découvrez comment on vous aide à réconcilier les RH avec les opérationnels
Blog

Témoignages

icone glossaire javelo

Glossaire

Support
Toujours là pour répondre à vos questions !

F.A.Q.

Contactez-nous

PLATEFORME

Comment ça marche ?
Comprenez l’expérience Javelo

Performance

Créez des rituels simples et engageants pour un suivi RH vraiment impactant

Entretiens et évaluations
Z
Suivi des objectifs
Pilotage RH

Engagement

Mettez les employés et la collaboration au coeur de vos rituels managériaux


Feedback 360°
Sondages

Développement

Actionnez vos données pour créer des parcours métiers personnalisés
entretiens professionnels
Entretiens professionnels
Compétences
Formations
MANAGEMENT – Qu’allons nous retenir de ce confinement ?

MANAGEMENT – Qu’allons nous retenir de ce confinement ?

par Gauthier Chatelain | 12 Mai, 2020 | Management de la performance, Télétravail

Bientôt la fin du tunnel ! Après 2 mois de confinement le retour progressif à la normale arrive à grands pas et beaucoup d’entre nous sont impatients de retrouver un cadre de travail classique. Maintenant il faut préparer la transition et les mois qui vont suivre pour...
Mettre en place du feedback positif pendant le confinement

Mettre en place du feedback positif pendant le confinement

par Gauthier Chatelain | 14 Avr, 2020 | Feedback, Télétravail

Il n’est pas facile de partager son ressenti aux autres dans le milieu professionnel, surtout lors d’un échange en 1 to 1. Comment mon avis va-t-il être interprété ? Ai-je raison ou tort ? Est-ce vraiment utile de le partager ? La tâche est encore plus compliqué...
Bien mettre en place le télétravail – Choisir les bons outils

Bien mettre en place le télétravail – Choisir les bons outils

par Gauthier Chatelain | 20 Mar, 2020 | Collaboration, Télétravail

Si le télétravail est de plus en plus répandu en France, la récente crise sanitaire du Covid 19 a forcé de nombreuses entreprises françaises à s’organiser pour travailler à distance quasiment du jour au lendemain.  Pour beaucoup d’entreprise le télétravail est mis en...
Les erreurs à éviter en entretien de performance.

Les erreurs à éviter en entretien de performance.

par Gauthier Chatelain | 17 Fév, 2020 | Entretien de performance, Management de la performance

Que vous soyez un néo-manager à la recherche de conseils pour gérer votre première évaluation, un manager expérimenté désireux de remotiver ses troupes, ou un entrepreneur essayant de mettre en place un système d’évaluation des performances dans son entreprise,...
5 Innovations RH pour aborder 2020

5 Innovations RH pour aborder 2020

par Gauthier Chatelain | 16 Jan, 2020 | Culture d'entreprise, Food for thought

Aujourd’hui, la transformation digitale et les innovations à fort impact continuent de faire bouger les lignes. Les Ressources Humaines se transforment pour le meilleur et tous les niveaux de gestion sont impactés. Difficile de suivre les tendances !  Comme chaque...
Page 10 sur 11« First«...7891011»

Recent Posts

  • Salariés heureux grâce au bien être en entepriseBien-être en entreprise : un levier clé pour la performance des collaborateurs
  • Digitalisation rhDigitalisation RH : pourquoi et comment moderniser vos processus ?
  • Discussion sur le préavis de fin de période d'essaiPréavis fin de période d’essai : ce que les RH doivent savoir
  • RH réfléchissant au plan de formationPlan de formation et compétences : guide complet et étapes
  • Salariée passant son entretien professionnel dans la fonction publiqueEntretien professionnel dans la fonction publique : Tout ce qu’il faut savoir
Aucun commentaire à afficher.

©2024 Javelo. All rights reserved – Website by Memories