Collaboration
Une approche collaborative du feedback

Une approche collaborative du feedback

De plus en plus d’entreprises s’éloignent des traditionnels entretiens annuels pour se tourner vers une culture du feedback continu, dont les nouvelles générations sont d’ailleurs très demandeuses. Vous avez probablement déjà été dans la situation de devoir faire des...

lire plus
Le fameux système de motivation de Google !

Le fameux système de motivation de Google !

Quand Google n’avait pas encore un an d’existence, un de ses premiers investisseurs, John Doerr, fit une présentation basée sur un système organisationnel appelé OKRs : Objectives and Key Results. Retour sur le fonctionnement de la machine Google de l’intérieur. La...

lire plus