Il est bientôt l'heure de préparer votre campagne d'entretiens annuels ? Pas de panique ! On vous donne les astuces de nos experts RH pour une campagne zen et efficace !Votre campagne d'entretiens annuels en quelques clicsUne plateforme unique pour envoyer vos trames,...
La culture du feedback est devenue aujourd’hui un axe de management à part entière. Mais elle s'arrête souvent à l’entretien annuel. 53% des salariés déclarent ainsi ne jamais bénéficier de feedbacks leur permettant de progresser (source : L'étude 2017 de...
Le feedback est devenu une pratique largement ancrée dans notre quotidien. Sur les réseaux sociaux, on like, on commente, on réagit, simplement et instantanément. Dans le développement d’un produit ou d’une marque, on cherche l’avis du consommateur pour améliorer...
Il n’est pas facile de partager son ressenti aux autres dans le milieu professionnel, surtout lors d’un échange en 1 to 1. Comment mon avis va-t-il être interprété ? Ai-je raison ou tort ? Est-ce vraiment utile de le partager ? La tâche est encore plus compliqué...
Le monde du travail connaît de nombreuses transformations : arrivée massive des millennials, équipes transverses, organisation en mode projet, recrudescence du télétravail, etc. Aussi les méthodes de management évoluent pour s’adapter à ce nouveau contexte et des...
Après vous avoir distillé la première partie de nos conseils pour réussir à améliorer votre management de la performance par ici, en voici désormais la suite. Savoir faire face à la sous-performance Dans la vie d'un collaborateur, il arrivera forcément...
Les employés souhaitent de plus en plus que leur travail et leur performance soient considérés et suivis. Ils ont besoin de feedback, veulent se fixer des objectif et être à l'aise pour parler à leur manager lorsqu'ils ont besoin...
Les cycles d’entretiens sont une occasion pour les collaborateurs, les managers et les équipes de prendre du recul et de réfléchir à ce qui fonctionne et à ce qui peut être amélioré à tous les niveaux de l’entreprise, aussi bien individuel que collectif. Un cycle...
De plus en plus d’entreprises s’éloignent des traditionnels entretiens annuels pour se tourner vers une culture du feedback continu, dont les nouvelles générations sont d’ailleurs très demandeuses. Vous avez probablement déjà été dans la situation de devoir faire des...
