par Déborah | 30 Juin, 2022
« Javelo nous a facilement permis de gagner 70 heures, soit deux semaines entières de travail à plein-temps. » Emmanuel Boulay DRH, Drieux-Combaluzier Leader de la fabrication d’ascenseurs sur-mesure, Drieux-Combaluzier est spécialiste de la fabrication, de la...
par Gauthier Chatelain | 19 Mai, 2022
« Le besoin d’accompagnement a aussi beaucoup joué, nous avions besoin d’une personne dédiée qui connaisse notre projet et puisse nous accompagner sur l’ensemble des problématiques RH que nous rencontrions. » Céline Ducasse Chargée de développement RH, OUI CARE Le...
par Michaël | 6 Avr, 2022
« Grâce à Javelo, nous disposons maintenant d’un outil plus rapide et plus simple d’utilisation pour nos entretiens annuels. » Maria HIGUERAS Human Resources Director, Genera Games Genera Games est un développeur et éditeur international de jeux pour mobiles basé à...
par Gauthier Chatelain | 3 Jan, 2022
« Passer du papier à des processus digitaux était un challenge pour lequel nous devions nous faire accompagner, il fallait trouver un outil adapté ! » Karelle BROZYNA DRH, ManpowerGroup Solutions Ils accompagnent et conseillent, dans plus de 80 pays, les entreprises...
par Gauthier Chatelain | 2 Juin, 2021
« Nous avions besoin d’un outil collaboratif comme Javelo qui puisse accompagner notre projet de transformation RH. » Karine LE TREUT Responsable ressources humaines, CNAV Premier organisme français de retraite, la CNAV gère la retraite du régime général de la...
Rémunération juste et sans tabou – Jamel Sabeg, directeur rémunération et avantages sociaux Monde chez Sephora | LPSLB #12
Diversité et inclusion – Marine Palies, directrice diversité et inclusion chez Allianz Global Investors | LPSLB #11
Les RH sont-ils des collaborateurs comme les autres ? – Marie Delattre, influenceuse RH | LPSLB #10
Compte-rendu d’entretien professionnel : exemple & règles en 2023
C’est quoi un coaching en entreprise réussi ? – Laurence Moryoussef, coach & fondatrice de Manadoxe | LPSLB #9