L’un des plus gros temps forts de l’entretien annuel est l’identification des objectifs de l’année suivante. Il est très important de réaliser cet exercice avec sérieux, car ceux-ci seront les moteurs du collaborateur pour l’année à venir ! Définir de bons objectifs...
Il est bientôt l'heure de préparer votre campagne d'entretiens annuels ? Pas de panique ! On vous donne les astuces de nos experts RH pour une campagne zen et efficace !Votre campagne d'entretiens annuels en quelques clicsUne plateforme unique pour envoyer vos trames,...
L’entretien annuel est un moment clé de la vie professionnelle, qui permet au collaborateur de recevoir des retours sur son travail, d’élaborer des axes de développement et de partager ses doutes, appréhensions et souhaits d’évolution. L’entretien annuel d’évaluation...
Nous y sommes. La période des entretiens annuels est de retour et commence à trotter dans un coin de votre tête. Vous avez passé toute l’année à travailler dur. Maintenant, vous devez faire le bilan de votre travail avec votre manager lors de votre évaluation...
Pour beaucoup d’entreprises, la situation suivante est devenue monnaie courante avec l'évaluation annuelle : votre organisation comprend la valeur de l’évaluation des collaborateurs, mais a du mal à la rendre...
Votre mise en conformité en moins de 15 jours ? C'est possible avec JaveloNos experts RH vous expliquent tout L’entretien annuel n’est pas obligatoire, mais il est vivement conseillé pour renforcer l’engagement de vos collaborateurs et les fidéliser sur le long terme...
Vous venez de compléter vos campagnes. L'enjeu est désormais de bien exploiter les résultats de l'entretien professionnel mettre en place des plans d’actions pertinents. C'est l'étape la plus importante. Sans celle-ci, votre temps investi dans l'entretien...
Réussir ses entretiens professionnels, impliquer ses équipes dans l’échange. En faire un moment clé pour le parcours professionnel de ses salariés. Voilà un challenge de taille ! Et ce doit être le vôtre. Pour cela, il est essentiel de penser l’expérience de bout en...
Au-delà des modalités imposées par la loi, il est important que vous vous interrogiez sur la manière dont l’entretien professionnel, au même titre que l’ensemble de vos rituels RH, s’inscrit dans le bon suivi de vos équipes. Outre l’obligation RH, ce moment d’échange...
