L’un des objectifs principaux de l’entretien annuel est de mettre en place les objectifs du collaborateur pour l’année à venir. Il ne s’agit néanmoins pas d’un exercice facile, du moins lorsque l’on veut fixer des objectifs motivants et porteurs de sens ! Vous...
Le dernier point de conjoncture de la Banque de France est sans appel : avec 58% d’entreprises peinant à recruter, soit 3% de plus qu’au mois de mai, le pays connaît une crise du recrutement d’une ampleur inédite. Les secteurs du conseil, des transports et du travail...
Préparer un entretien annuel n’est pas une tâche facile ! En effet, il s’agit du moment dans l’année dédié à la revue des performances passées du collaborateur, à l’évaluation de ses objectifs et compétences, mais également à la projection pour l’année à venir. C’est...
Dans ce cinquième épisode de notre podcast, on vous parle de leadership et d’humilité Dans le monde de l’entreprise, on entend aujourd’hui beaucoup parler de “leaders inspirants”, de figures modèles qui devraient montrer la voie aux collaborateurs. Mais qu’est-ce qui...
Temps fort du calendrier RH, l’entretien individuel est le moment où manager et collaborateur peuvent faire le bilan de l’année écoulée et se projeter dans l’année à venir. Le but est d’identifier les succès du salarié, mais également ses axes d’amélioration et les...
L’entretien annuel est un moment clé de la vie professionnelle, qui permet au collaborateur de recevoir des retours sur son travail, d’élaborer des axes de développement et de partager ses doutes, appréhensions et souhaits d’évolution. L’entretien annuel d’évaluation...
Nombreux sont les employeurs à rencontrer des difficultés importantes à recruter ces dernières années. Selon les recruteurs, ces difficultés s’expliquent principalement par un manque de candidats qualifiés. Cependant, cela se vérifie-t-il lorsque l’on se penche sur...
Comment préparer sa grille d'entretien annuel d'évaluation ? Partir d'un modèle gratuit est un bon début pour réussir son entretien annuel, mais il ne faut pas oublier d'adapter le document à son entreprise et ses équipes. Retrouvez ici notre trame d'entretien annuel...
L’intelligence artificielle offre de nouvelles opportunités aux différents corps de métier pour analyser leurs données, notamment pour les ressources humaines. Le NLP – “Natural Language Processing” – est le traitement du langage naturel. Le Natural Language...
