Les entretiens en présentiel étaient souvent privilégiés pour ce rendez-vous important en entreprise mais l’entretien à distance tend à se démocratiser. De plus en plus d’entreprises optent pour un mode de fonctionnement hybride ou 100% télétravail. Leurs activités...
Fonctionnement inédit en mars 2020, le télétravail est devenu un mode de travail généralisé en février 2022. Les employeurs ne peuvent plus fermer les yeux sur cette pratique et doivent au contraire l’intégrer pleinement dans la gestion de leur entreprise. Garants de...
Les Pieds Sur Le Bureau, c'est le nouveau podcast signé Javelo Ensemble, nous allons décrypter, décortiquer, explorer tous les sujets, même tabous. Pour ce premier épisode consacré au télétravail, nous recevons Kevin Valentia, Head of People chez Livestorm. Il répond...
Dans un monde du travail de plus en plus compétitif, garder ses talents est devenu crucial. L’engagement des collaborateurs, bien qu’essentiel, est devenu complexe à entretenir avec le télétravail. Dans cet article, nous allons vous donner les meilleures méthodes et...
Dans les sujets prioritaires en lien avec le télétravail, on pense souvent à adapter l’organisation des équipes pour maintenir la productivité et atteindre les objectifs. On pense aussi à la lutte contre l’isolement, à l’aide à la déconnexion. Si ces sujets sont...
Le distanciel a affecté durablement la Qualité de Vie au Travail (QVT) des collaborateurs, avec notamment une augmentation des risques psychosociaux, avec davantage de surmenage et d’isolement chez certains télétravailleurs. Une enquête d’Opinion Way révélait en...
Comme nous l’avons vu précédemment, il existe certaines règles générales à appliquer pour bien manager une équipe en télétravail (et que l’on vous recommande de suivre). Mais au-delà, le management est aussi une affaire de relations humaines et de personnalité. Chaque...
Les entreprises qui décident de mettre en place un management par objectifs au sein de leurs équipes ont tendance à mieux performer à tous les niveaux. L’alignement et le rendement des collaborateurs sont plus élevés, et ces derniers se sentent plus connectés et plus...
Avec le télétravail, les RH doivent redoubler d’effort et de créativité pour animer les équipes. En plus des (nombreux) challenges habituels RH, les problématiques liées au distanciel sont devenues des sujets à part entière, et certaines entreprises comme Facebook y...
